Il mobbing ma non solo. Il fronte delle persecuzioni sul posto di lavoro è molto più ampio del mobbing tanto da comprendere altre situazioni che possono essere responsabili di disturbi psicosomatici e di patologie psichiatriche.

L’autore partendo dal mobbing, si spinge nella sua indagine, ad indagare altre forme di conflittualità organizzativa come: lo stress occupazionale e le molestie sessuali, lo stalking, lo straining, lo stalking occupazionale. L’intero studio si avvale di un linguaggio semplice e discorsivo e di tanti vivaci esempi tutti rigorosamente veri e atti a rendere accessibili concetti psicologici e giuridici talvolta complicati al lettore.

E’ un’opera che si rivolge a tutti i professionisti del sociale e dell’organizzazione, impegnati nella loro quotidiana battaglia contro i conflitti lavorativi.