Dalla Costituzione di Filadelfia del 1944 alla Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro sui principi e i diritti fondamentali nel lavoro del 1998, alle varie Raccomandazioni sul lavoro forzato e la sua abolizione, sulla libertà sindacale e la protezione del diritto sindacale, sul diritto di organizzazione e di negoziazione collettiva, sull’uguaglianza di retribuzione, sull’età minima…. I principali testi che dettano le regole sul lavoro agli Stati Membri che volontariamente aderiscono all’Organizzazione Internazionale del Lavoro.