Questo volume illustra le diverse strategie di comunicazione nell’ambito del dialogo tra impresa e dipendenti. È il frutto del contributo di diversi saggi che affrontano, oltre che alle strategie di comunicazione in azienda, la tipologia delle aziende; i diversi test e questionari; le indagini motivazionali nelle strategie aziendali come strumento di dialogo fra impresa e dipendenti; la valutazione della rilevazione delle informazioni; il dialogo diretto tra l’azienda e il singolo lavoratore e infine il rapporto con diversi articoli con lo statuto dei lavoratori.