Conoscere la tecnologia per essere riammesse nel mondo del lavoro

27/03/2007 - ROMA – La tecnologia al servizio delle donne in difficoltà, per aiutarle a rientrare nel mondo del lavoro. Scarsa conoscenza e utilizzo della tecnologia, età media elevata, bassa scolarità: è questo il profilo medio delle donne, provenienti da strutture di riabilitazione e socializzazione, a cui si rivolgono i corsi di formazione realizzati da futuro@lfemminile in collaborazione con il Cnca – Coordinamento Nazionale delle Comunità di Accoglienza, e la Fondazione Adecco per le Pari Opportunità.
”Donne dai percorsi di vita difficili e in salita, che si affacciano nuovamente al mondo del lavoro in cerca di una seconda possibilità – affermano i promotori -. Il tour formativo è pensato proprio per loro, per accompagnarle nel delicato percorso di reinserimento, dall’offerta di strumenti informatici per ampliare le proprie competenze professionali all’affiancamento nell’orientamento e nella ricerca del lavoro”.

Le partecipanti ai corsi avranno l’opportunità di imparare, in modo semplice e diretto, come usare il pc: dai primi rudimenti fino ai programmi di videoscrittura e dei fogli di calcolo, alla navigazione in Internet e all’utilizzo della posta elettronica. Una volta appresi gli strumenti tecnologici, le donne avranno a disposizione un modulo interamente dedicato all’ “educazione al lavoro”, articolato in due sezioni: nella prima un affiancamento consulenziale aiuterà le partecipanti a riflettere sui propri interessi, le proprie motivazioni e a conoscere le opportunità e i vincoli del mercato del lavoro; la seconda sarà incentrata su come sviluppare abilità necessarie per la ricerca del lavoro: come scrivere curricula e lettere di presentazione, affrontare colloqui e test di selezione in modo adeguato, come reperire, rielaborare e utilizzare le informazioni in modo autonomo. I docenti dei corsi, inoltre, sono tutte persone interne alle strutture del Cnca, che sono state formate da futuro@lfemminile con corsi specifici, in modo da creare competenze all’interno delle strutture di accoglienza e rendere il modello facilmente esportabile e replicabile in altre sedi.
I corsi, di 40 ore ciascuno, si terranno in 8 città italiane, presso sedi del Cnca: Alba (CN), dal 15 marzo all’8 maggio; Lamezia Terme, dal 20 marzo al 15 maggio; Palermo, dal 4 aprile al 1 giugno; Sasso Marconi (BO), dal 6 aprile al 20 giugno. Foligno (PG), dal 17 al 28 maggio; Bari; Firenze; Sesto San Giovanni (MI).
L’iniziativa rientra nel piano di attività di futuro@lfemminile, progetto di Microsoft Italia per le donne, realizzato in collaborazione con Accenture, Assicurazioni Generali e Hewlett-Packard Italiana. L’obiettivo di futuro@lfemminile è valorizzare il contributo che la tecnologia può dare nell’aiutare le donne ad esprimere il loro potenziale, una tecnologia alleata e al servizio delle donne nei loro molteplici ruoli di studentesse, lavoratrici e madri.
Ulteriori informazioni sul sito www.futuroalfemminile.it